Min Power
En man och en kvinna står framför ett äppelträd med läckra äpplen i toppen. Båda får samma sorts låda att stå på så att de kan plocka fritt - för det är själva sinnebilden av jämställdhet: Ens verktyg är lika med ens möjligheter. Men nej - för lådan är utformad för mannens längd och omkrets, och han plockar snabbt fler äpplen än kvinnan. Kvinnan klagar, och nu får de en stege. Men stegen är utformad för mannens benlängd, vilket skapar samma utmaning: kvinnan har allt svårare att plocka de läckra frukterna, inte minst de i toppen. Och nu börjar hon tvivla på sig själv: "Kanske är det mitt fel att jag inte får tag på äpplena? Kanske är jag en dålig äppelplockare? Kanske kan jag verkligen inte göra någonting?" Denna symboliska berättelse är min eviga ledstjärna: Det är på grund av den som jag talar och skriver om behovet av KVINNORS MEDVETENHET - både individuellt och kollektivt. Det är därför jag insisterar på att tala om LIKA VÄRDE i stället för JÄMSTÄLLDHET. För om kvinnor - 50 % av världens befolkning - bara är jämställda (och kan nå toppen) när de accepterar det befintliga ramverket, så är det anpassning, och det skapar varken lika värde eller jämställdhet. Kvinnor har historiskt sett aldrig bidragit till att definiera de stödjande pelarna i vårt kollektiva ramverk: värderingar, institutioner, hierarkier, ledarskapskriterier etc. I det faktum ligger nyckeln till medvetenhet - och förändring. För denna grundläggande obalans finns överallt på jordklotet och i alla samhällsskikt, religioner och politiska system. Vi måste ge OJÄMLIKT VÄRDE en röst. Att obalansen ska komma till uttryck. Så att vi kan börja arbeta för en grundläggande, global förändring och en värld som är mer balanserad, mer mänsklig och mer präglad av LIKA VÄRDE.